Contratación por cuenta ajena de personas desempleadas en un centro de trabajo localizado en un municipio o núcleo de población de menos de 30.000 habitantes y en el ámbito de los empleos verdes o empleos en competencias digitales.

Las personas desempleadas pertenecerán a alguno de los siguientes colectivos:

• Personas jóvenes menores de 30 años
• Personas mayores de 45 años
• Mujeres, cualquiera que sea su edad
• Personas con discapacidad
• Personas que hubiesen permanecido desempleadas e inscritas en el Servicio Público de Empleo como demandantes de empleo, al menos 360 días durante los 540 días anteriores a la contratación.

a) Microempresas (menos de 10 trabajadores y volumen de negocio anual o balance general anual no supera los 2 millonres €)

b) Personas trabajadoras autónomas.

a) El contrato tendrá una duración mínima de 6 meses.

b) Se utilizará la modalidad de contrato que mejor se adapte al objeto del mismo

c) La jornada de trabajo será a tiempo completo

d) El contrato se formalizará por escrito y se incluirá en el mismo una cláusula para la información y conocimiento de la persona contratada

d) El centro de trabajo deberá estar radicado dentro del territorio de Aragón en un municipio de menos de 30.000 habitantes

f) Las empresas beneficiarias deberán mantener durante un período mínimo de seis meses, el nivel de empleo alcanzado tras el nuevo contrato subvencionado

g) La actividad de la empresa o el empleo generado contribuirán al cumplimiento de los objetivos de transformación digital o transición ecológica

• TRANSFORMACIÓN DIGITAL: Aquellos que contribuyan a la transformación digital por medio del uso creativo, crítico y seguro de las TICS, para alcanzar a través de estas los objetivos del trabajo a desempeñar:
• • Actividades comerciales online
  • Digitalización de servicios y procesos
  • Servicios on-line
  • Ciberseguridad y seguridad informática
  • Industria 4.0
  • Nuevas tecnologías: robótica, analítica avanzada, Big Data, inteligencia artificial, tecnologías cognitivas, nanotecnología, loT ...
• EMPLEO VERDE: Aquellos que contribuyan a reducir el impacto ambiental, aumentando la eficiencia en el consumo de materias primas, disminuir la contaminación, apoyar los ecosistemas y la biodiversidad:
• • Actividades de turismo ecológico, comercio sostenible y de proximidad.
  • Desarrollo rural y servicios de proximidad
  • Rehabilitación de viviendas y edificación sostenible
  • Actividades de minimación de la contaminación, limitación de emisiones de gases de efecto invernadero, protección y restauración de ecosistemas.
  • Tratamiento de aguas y residuos
  • Aprovechamientos forestales y agrarios respetuosos
  • Procesos de producción que incorporen sistemas o tecnologías respetuosos con el medioambiente.

15 días a contar desde la fecha de alta en la Seguridad Social de la persona trabajadora por cuya contratación se solicita subvención

Ámbito temporal de la convocatoria:

Contratos que se formalicen desde el día de su entrada en vigor hasta el 15 de octubre de 2022